Y a-t-il un âge limite pour demander la retraite progressive ? Jacques, qui a atteint l'âge légal, se pose la question. Les experts de l'Assurance retraite répondent à cette interrogation lors d'un tchat organisé par Notre Temps.
La question de Jacques :
"Puis-je demander une retraite progressive à mon employeur alors que j'ai atteint l'âge légal et que je remplis déjà les conditions du taux plein ? Cette retraite progressive est-elle limitée dans le temps ?"
Réponse de l'Assurance retraite :
Bonjour Jacques, la retraite progressive n'est pas limitée dans le temps. Vous avez la possibilité d'en faire la demande si vous n'êtes pas déjà à temps partiel (entre 40 % et 80 % de votre temps de travail habituel). Dans ce cas, vous devez solliciter un changement de votre contrat auprès de votre employeur, qui a deux mois pour répondre à votre demande.
Étant donné que vous avez atteint l'âge légal et que vous disposez de 150 trimestres, vous pouvez faire votre demande de retraite progressive à condition d'être à temps partiel au moment de l'entrée en vigueur de votre retraite. Le formulaire est disponible ici, à faire remplir par votre employeur.
Dès que vous répondez aux critères de la retraite progressive, cette option vous est accessible à tout moment.
Les conditions de la retraite progressive
Contrairement à une liquidation complète de vos droits de retraite, la retraite progressive vous permet de continuer à cotiser, bien que ce soit à un rythme réduit. Pour bénéficier de ce dispositif, vous devez respecter trois critères :
- Être âgé d'au moins deux ans avant l'âge légal de départ à la retraite.
- Avoir cotisé au moins 150 trimestres.
- Être à temps partiel, c'est-à-dire entre 40 et 80 % de votre temps de travail.
Pourquoi choisir la retraite progressive si vous êtes à temps partiel ?
La retraite progressive représente une option favorable pour ceux qui cherchent une transition en douceur vers la retraite. Si vous êtes à temps plein, il faut noter qu'une baisse de la retraite finale pourrait survenir en raison des cotisations plus faibles. En revanche, pour les travailleurs déjà à temps partiel, la retraite progressive est une solution bénéfique. Vous pouvez ainsi recevoir une fraction de votre retraite tout en maintenant vos cotisations.
Comment se calcule la retraite progressive ?
Si vous remplissez les conditions nécessaires, le calcul de votre retraite progressive est simple : vous percevez un pourcentage de votre retraite de base et complémentaire, basé sur votre temps de travail. Par exemple, si vous travaillez à 60 %, vous toucherez 40 % du montant de votre retraite.
