Depuis près de quatre ans, le Contrat d'engagement jeune (CEJ) a transformé la vie professionnelle d'environ 1 300 jeunes dans le sud de la Sarthe. Ce dispositif, mis en œuvre par le Ministère du Travail en 2022, offre un accompagnement personnalisé aux jeunes âgés de 16 à 25 ans qui rencontrent des difficultés à intégrer le marché de l'emploi.
Les bénéficiaires, comme Louane, Camille et Jordan, témoignent des impacts positifs du CEJ. Camille, 23 ans, explique : Grâce à ce dispositif, j'ai non seulement retrouvé confiance en moi, mais j'ai aussi acquis des compétences indispensables pour mon avenir professionnel.
La Mission locale de La Flèche, où se sont exprimés ces jeunes ce mercredi, joue un rôle clé en facilitant leur parcours.
Au programme : suivi individuel, ateliers collectifs et même aide à l'obtention du permis de conduire, autant d'initiatives qui visent à redynamiser des trajectoires souvent compliquées. Selon une étude de Pôle Emploi, les jeunes en difficulté d'insertion représentent près de 20 % de leur population, un défi que le CEJ tente de relever.
Des experts comme Marc Dupont, sociologue à l'Université de Nantes, soulignent l'importance de ces dispositifs pour prévenir l'exclusion sociale. Investir dans la jeunesse, c'est investir dans l'avenir de notre société.
Ce sentiment est partagé par les bénéficiaires qui, petit à petit, retrouvent leur place sur le marché du travail.
Le CEJ illustre ainsi une volonté politique forte de soutenir les jeunes, particulièrement en période économique incertaine. Le dispositif n'est pas seulement un accompagnement, mais bien une véritable promesse d'avenir pour des milliers de jeunes qui aspirent à une vie professionnelle épanouissante.
