À l'approche de la retraite, de nombreuses personnes s'inquiètent en pensant qu'il est indispensable de fournir tous leurs bulletins de salaire pour valider leurs droits. Cette croyance est erronée. Retrouver chaque fiche de paie accumulée au fil des années peut s'avérer particulièrement difficile, mais heureusement, d'autres documents suffisent généralement pour faire la demande de retraite.
Seuls certains justificatifs, comme un acte de naissance, un RIB ou un livret de famille, sont impératifs pour liquider ses droits. Cependant, si vos relevés de carrière comportent des inexactitudes ou des périodes manquantes, il peut être nécessaire de fournir des bulletins de salaire pour prouver le versement des cotisations retraite.
Les documents requis pour demander sa retraite
La demande de retraite ne se fait pas automatiquement ; elle exige la soumission de divers documents. Il est donc crucial de s'y préparer à l'avance, idéalement cinq mois avant la date désirée.
De plus, il est recommandé de vérifier, environ deux ans avant votre départ, que vos relevés de carrière reflètent correctement votre historique professionnel, ceci afin d'assurer le calcul précis de votre pension. À partir de 55 ans, vous pouvez consulter vos relevés sur votre compte personnel de l’Assurance retraite. Cela vous permet d'identifier toute anomalie à corriger à l'avance, sans avoir à collecter l'intégralité de vos bulletins de salaire.
Liste des justificatifs à fournir
Lors de la demande de retraite, vous aurez besoin des documents suivants :
- Une copie de votre acte de naissance récente, mentionnant les événements importants (mariage, divorce, etc.) ;
- Une copie intégrale de votre livret de famille ;
- Votre relevé d'identité bancaire (RIB) à votre nom sous format IBAN ;
- Vos deux derniers avis d'imposition.
En fonction de votre situation, d'autres documents peuvent être exigés, tels que des jugements de divorce ou des attestations de santé.
Que faire si des bulletins de salaire sont manquants ?
Si des informations manquent sur votre relevé de carrière, sachez qu'il peut être nécessaire de fournir des bulletins de salaire pour corriger ces erreurs. Ces fiches vous serviront à prouver le versement de cotisations retraite. Si vous ne les avez plus, contactez vos anciens employeurs, qui sont tenus de garder ces documents pour un certain temps.
Pour les périodes plus anciennes, même une attestation de votre employeur pourra suffire. Notez que, bien que chaque employeur doive conserver des fiches de paie pendant 50 ans, il est parfois délicat d'obtenir ces duplicatas.
Si vous n'arrivez pas à accéder à vos bulletins de salaire, contactez la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail (Carsat). Fournissez-lui des informations sur vos employeurs afin qu'elle puisse tenter de retrouver ces éléments dans ses archives.
