Ikea lance une grande campagne de recrutement en Sarthe pour son nouveau magasin

Ikea prépare son ouverture en Sarthe en recrutant 35 à 45 nouveaux employés.
Ikea lance une grande campagne de recrutement en Sarthe pour son nouveau magasin
De 35 à 45 salariés sont recherchés pour l'ouverture d'un Ikea à Ruaudin courant juillet. © Radio France - Julien Penot

Les entretiens s'enchaînent au sein de la maison de quartier Edith Piaf au Mans, alors qu'Ikea se prépare à ouvrir son premier magasin en Sarthe. La marque suédoise est à la recherche de 35 à 45 employés en CDI pour cette nouvelle enseigne qui ouvrira ses portes en juillet prochain, dans le Family Village de Ruaudin, sur une superficie de plus de 2000 mètres carrés. Avec plus de 300 candidatures envoyées via France Travail, anciennement Pôle emploi, l'enseigne connaît un réel engouement. En plus des postes de vendeurs et de manutentionnaires, des emplois de serveurs seront également disponibles, le magasin prévoyant un restaurant pour sa clientèle.

Pas des pros de l'ameublement, mais des candidats passionnés par la marque

Les entretiens, d'une durée de 10 à 15 minutes, ne consistent pas à monter un meuble Ikea en un temps record. Ce mardi, neuf recruteurs, venus spécialement de Paris, attendent les candidats. "La relation client, le dynamisme, la facilité d'adaptation", déclare une jeune femme de 26 ans, en attendant son tour. "Les produits Ikea me plaisent, donc c'est plus simple de vendre ce qu'on aime!" souligne-t-elle, citant la célèbre bibliothèque Billy. Il est clair que l'attachement à la marque est essentiel pour les recruteurs. Hélène Moreira, responsable du recrutement pour Ikea en France, indique que "le désir d'apprendre et de s'adapter au jargon Ikea, même complexe, est primordial".

Deux mois de formation à Ikea à Tours

Quatre conseillers de France Travail sont présents aux sessions de recrutement. "Ikea a une forte attractivité pour les candidats", témoigne Delphine Ossun, conseillère à l'agence des Sablons. La prochaine session d'entretien est prévue pour le 1er avril à Mulsanne, où 160 candidatures supplémentaires seront examinées. Les candidats non inscrits pourront se présenter avec leur CV. Les décisions seront communiquées une semaine plus tard, et les nouveaux employés suivront une formation de deux mois à l'Ikea de Tours, financée par l'entreprise, avant l'ouverture du magasin à Ruaudin cet été.

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