Lors de l'inauguration du salon des Seniors, Laurent Pietraszewski, Secrétaire d'État chargé des Retraites et de la Santé au travail, a répondu aux préoccupations sur la revalorisation des pensions.
Revalorisation et pouvoir d'achat
La Commission des comptes de la sécurité sociale propose une augmentation des pensions de base de 1,1 % en janvier 2022. Cependant, l'INSEE estime l'inflation à 1,8 % fin août. Face à cette situation, le Secrétaire d'État assure que la revalorisation respectera un cadre légal basé sur l'évolution de l'indice des prix hors tabac. Il précise que le gouvernement s'engage à maintenir les pensions de retraite de base en phase avec l'inflation.
Minima sociaux et ambitions sociales
Concernant l'élévation des petites pensions à 1 000 euros pour une carrière complète, bien que cette promesse ait été rappelée par Emmanuel Macron, elle ne figure pas dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2022. Toutefois, une initiative a été mise en place pour les chefs d'exploitation agricole, avec une pension portée à 85 % du SMIC agricole net, soit 1 035 euros par mois. Cette mesure est perçue comme une véritable ambition sociale, mais elle doit s'inscrire dans un débat plus large sur la transformation du système de retraite.
L'avenir du système de retraite et la place des seniors
La réforme d'un système universel de retraite est suspendue en raison de la crise sanitaire, mais demeure d'actualité. Le Président de la République se prononcera sur le sujet en temps voulu. En ce qui concerne l'âge de départ à la retraite, une proposition de reculer l'âge jusqu'à 67 ans a été évoquée par Édouard Philippe. Laurent Pietraszewski souligne la nécessité de garantir des niveaux élevés de pension pour les futures générations.
Il évoque également la question des seniors dans le monde du travail, rappelant que la récente loi santé au travail favorise le maintien dans l'emploi des salariés plus âgés. Il insiste sur l'importance de ne pas considérer les seniors uniquement comme des transmetteurs de leur savoir-faire, mais aussi comme des acteurs décisionnels compétents dans leurs entreprises.
