Le dispositif de retraite progressive voit son âge d'accès modifié, avec une extension aux fonctionnaires. Aujourd'hui, seulement 23 000 travailleurs en bénéficient, mais le gouvernement souhaite encourager son utilisation en assouplissant certaines conditions.
Un nouveau seuil d'âge pour la retraite progressive
À partir de 2030, l'âge légal pour prendre une retraite progressive sera fixé à 62 ans, contre 60 ans actuellement. Ce changement s'inscrit dans un contexte d'augmentation générale de l'âge de départ à la retraite, qui atteindra 64 ans d'ici là. En attendant cette date, l'âge d'entrée dans le dispositif reculera de 3 mois chaque année. Ainsi, à partir de septembre 2023, il sera possible de partir à 60 ans et 3 mois.
Tableau récapitulatif : A quel âge pourrez-vous partir et avec combien de trimestres selon la réforme ?
Des conditions assouplies pour accéder à la retraite progressive
Une exigence demeure : justifier de 150 trimestres pour bénéficier de la retraite progressive. En revanche, deux mesures devraient faciliter l'accès à cette option : votre demande de passage à temps partiel sera désormais accordée, sauf en cas de refus justifié par l'employeur. De plus, il sera possible d'opter pour un temps partiel en dessous de 40 % d'un temps plein.
À noter : si vous êtes déjà à temps partiel, vous pouvez bénéficier de la retraite progressive sans modifier votre situation actuelle.
L'ouverture de la retraite progressive aux fonctionnaires
Les fonctionnaires pourront également bénéficier de cette mesure, leur permettant de passer à temps partiel tout en percevant une partie de leur retraite proportionnelle au temps de travail restant. Concernant le calcul de leur pension, cela se fera en deux étapes : un premier calcul lors du passage à la retraite progressive, et un second lors de leur départ définitif, basé sur leur dernier traitement indiciaire comme s'ils étaient à plein temps.
En savoir plus : Consultez notre dossier complet sur la réforme des retraites.
