Les points de retraite complémentaire Agirc-Arrco sont généralement attribués selon les cotisations sur vos salaires. Cependant, des événements spécifiques de votre vie professionnelle peuvent vous permettre d’obtenir des points sans avoir à cotiser.
Conditions d’éligibilité aux points gratuits
Les points Agirc-Arrco peuvent être obtenus dans plusieurs cas : lors de congés maternité, de maladie, d’invalidité ou encore pour des périodes de chômage. Ces dispositifs de solidarité permettent de compenser l'absence de cotisations pendant certaines périodes.
Congés médicaux et aides familiales
Lors d'un congé maternité ou d'une absence prolongée pour maladie, si vous avez été affilié à la caisse de retraite et que vous bénéficiez d’indemnités, des points de retraite vous sont attribués sans besoin de contributions supplémentaires. Le nombre de points est calculé sur la base de la moyenne journalière des points acquis l'année précédente, ajustée selon la durée de l'arrêt.
De même, si vous devez vous absenter pour aider un proche, comme un enfant ou un parent, vous pouvez avoir droit à des points de retraite. Cela concerne divers types de congés, tels que :
- Congé parental d’éducation
- Congé de présence parentale
- Congé de solidarité familiale
- Congé de proche aidant
Ces congés doivent être couverts par un accord de votre employeur pour que des cotisations soient versées pendant votre absence.
Chômage et accumulation de points
Enfin, si vous êtes au chômage et que vous percevez l'Allocation de Retour à l'Emploi (ARE), cela ouvre également droit à des points de retraite complémentaire. Les points sont calculés sur la base de votre salaire journalier de référence, multiplié par la durée de votre indemnisation. Le taux de calcul appliqué varie selon votre situation salariale : 6,20 % pour la tranche 1 et 17 % pour la tranche 2, au-delà du plafond de la Sécurité Sociale.
