Le climat à Couëron, cette commune de près de 24 000 habitants dans la métropole nantaise, devient de plus en plus tendu. Depuis l'élection de son jeune maire de 23 ans, Axel Casenave, l'ancien bastion de gauche se trouve confronté à une situation explosive. Moins de trois mois après son arrivée, une décision prise cet été secoue la municipalité : le non-renouvellement des contrats de 18 agents municipaux, entraînant une forte mobilisation des employés qui se sont mis en grève.
Ce mouvement de mécontentement inclut des agents de divers secteurs, notamment une ATSEM responsable de l'encadrement des enfants à l'école. Les syndicats CGT et Unsa ont déposé un préavis de grève allant du 10 juin au 5 juillet, avec une journée de mobilisation majeure prévue le 12 juin. Selon le maire, cette mesure est justifiée par la situation financière déficiente de la ville, qu'il décrit comme « laissée dans un état déplorable ».
Le mot d'ordre, ce sera le rapport de force
Jérôme Camus, représentant CGT des agents de la ville, ne cache pas son exaspération. « Ça ne passe pas, » déclare-t-il, tout en anticipant la grande mobilisation du 12 juin. Pour lui, ce conflit ne fait que commencer : « Nous avons 18 collègues, qui faisaient correctement leur boulot, qui se retrouvent dehors du jour au lendemain. Le mot d'ordre va être très clair, ce sera le rapport de force. »
Lors d'une rencontre avec le maire, Camus rapporte que ce dernier a admis la difficulté financière actuelle de la commune, mais pour les agents, ces coupes salariales passent mal. Plusieurs d'entre eux demandent plus de transparence sur l'état réel des finances de la ville.
Quelle situation financière réelle à Couëron ?
Les agents en grève cherchent à comprendre la véritable santé financière de Couëron. Selon une analyse de la Cour régionale des comptes des Pays de la Loire, les dernières données disponibles, jusqu'en 2025, ne montrent pas de péril financier immédiat. Ludovic Joyeux, ancien premier adjoint et maintenant critique de Casenave, défend l'exercice fiscal de l'ancienne équipe : « La situation n’est pas dans le rouge, et les arguments pour justifier les coupes dans les effectifs sont infondés, » dit-il.
Alors que la mairie choisit de garder le silence pour l'heure, elle a prévu de rencontrer les agents le 12 juin. Cette décision soulève des interrogations parmi les habitants, qui oscillent entre inquiétude et surprise. Certains se questionnent sur les dépenses jugées superflues, comme les investissements dans des infrastructures temporaires, symbolisés par un terrain de beach-volley coûtant plus de 60 000 euros.
L’intersyndicale espère que plus de 200 agents se rassembleront ce vendredi, alarmée par le risque que les coupes entraînent une dégradation des services publics, menace que Jérôme Camus n'hésite pas à pointer : « Avec moins de personnel, la qualité de travail sera altérée, et cela pourrait servir d'argument pour privatiser certains services. »
