Ryan (prénom modifié), un gendarme de 29 ans, a récemment porté plainte pour ce qu'il décrit comme du « harcèlement raciste » au sein de la Garde républicaine. L'affaire, qui a été rapportée par l'AFP, met en lumière des comportements inacceptables au sein de cette institution.
Le 17 décembre 2025, Ryan a déposé une plainte pour harcèlement moral et diffamation non publique, déclenchant ainsi une enquête. Des sources proches de l'enquête ont confirmé qu'il a été entendu le 21 janvier 2026. La gendarmerie a exprimé son engagement à traiter l'affaire avec sérieux.
Le déclencheur de cette plainte fut une lettre raciste reçue par Ryan, où il était écrit : « On est en France ici habille-toi comme tel sale bougnoule ». Cette insulte faisait référence à une tenue traditionnelle algérienne qu’il avait portée lors d’un mariage, en dehors de ses heures de service. Cette lettre, chargée de violences verbales, l’a poussé à signaler ce qu'il décrit comme « six années de racisme », en discutant avec Mediapart.
Une « suspicion permanente »
Lors de ses premières interactions avec ses supérieurs, Ryan a ressenti une atmosphère de méfiance. Se remémorant des échanges avec son commandant, il se souvient de remarques inappropriées sur sa tenue vestimentaire, comme « J’ai pas envie de te voir en djellaba dans la caserne », accompagnées d'un conseil pour éviter de se faire remarquer. Ces interactions, initialement vécues comme des blagues, se sont transformées en une « suspicion permanente ».
Après une interpellation, Ryan a constaté que ses collègues l'interrogeaient si l’assaillant parlait arabe, ce qui le laissait perplexe. Il a également noté que certaines de ses visites étaient traitées avec une suspicion presque pathologique.
« Malgré ses nombreuses années de service, mon client n’a pas échappé à des comportements racistes au sein même de l’institution », a déclaré son avocat, Seydi Ba, ajoutant que cette situation démontre que le racisme est omniprésent dans la société.
En réponse aux préoccupations soulevées, la gendarmerie nationale a réaffirmé son engagement envers une politique de « tolérance zéro » vis-à-vis de toute discrimination. Des mesures ont été mises en place, notamment la création de référents en égalité-diversité et des plateformes de signalement.
Elle a également installé un Observatoire de la Gendarmerie pour l’Égalité et contre les Discriminations (OGED), visant à lutter contre toute forme de harcèlement et de discrimination tant en interne qu’auprès du public. La gendarmerie s'est engagée à traiter rapidement tous les signalements reçus.
