La surcote est une majoration de la retraite de base accessible à tous. Elle s'applique si vous continuez à travailler au-delà de l'âge légal de départ, à condition d'avoir déjà validé tous les trimestres nécessaires pour bénéficier d'une retraite à taux plein.
Conditions d'éligibilité à la surcote
Pour bénéficier de la surcote, vous devez prolonger votre activité au-delà de 62 ans, avec tous les trimestres requis pour le taux plein (167 trimestres d'assurance pour les personnes nées en 1960).
Exemple : Si vous avez votre 62e anniversaire en janvier 2022 et que vous validez vos 167 trimestres en fin d'année, vous êtes éligible à la surcote si vous restez en activité durant l'année 2023, à 63 ans.
Important, vous ne pourrez pas prétendre à la surcote si vous êtes éligible à une retraite anticipée pour carrière longue à partir de 60 ans et que vous travaillez jusqu'à 61 ans. La surcote peut uniquement être appliquée si vous avez dépassé 62 ans.
Calcul de la surcote
La surcote se traduit par un accroissement permanent du montant de la retraite de base.
Chaque trimestre civil travaillé au-delà de l'âge légal, et en complément des trimestres nécessaires pour le taux plein, augmentera la retraite de base de 1,25%.
Exemple : Un salarié né en mars 1960, éligible à la retraite au 1er avril 2022 avec ses 167 trimestres, qui décide de travailler jusqu'au 1er avril 2023, aura droit à quatre trimestres de surcote, représentant 5% de sa retraite de base. De plus, cette période de travail lui permettra d'acquérir des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
La surcote sera appliquée au montant global de votre retraite, avant la majoration de 10% pour les parents ayant eu ou élevé au moins trois enfants. Si vous avez été affilié à différents régimes, la surcote s'appliquera à toutes vos retraites de base.
Démarrage et plafonnement de la surcote
La surcote commence le premier jour du trimestre civil suivant votre 62e anniversaire, à condition d'avoir acquis le nombre requis de trimestres. Sinon, elle débute seulement lorsque ce seuil est atteint.
Exemple : Si vous êtes né le 20 octobre 1959 et choisissez de prendre votre retraite un an après votre éligibilité, lorsque vous aurez les 167 trimestres en mars 2022, vous pourrez bénéficier de deux trimestres de surcote, soit 2,5%.
La surcote n'est pas plafonnée, ce qui signifie que tout trimestre travaillée au-delà des exigences donne lieu à une majoration, sans limitation de durée.
Exemple : Si vous êtes né en 1955 et continuez à travailler cinq ans après 62 ans, vous accumulez une surcote de 25%, et si vous prolongez encore cinq années, cela augmentera la surcote à 50%.
Implications sur la complémentaire Agirc-Arrco
En travaillant une année de plus, vous évitez une minoration temporaire de 10% sur votre retraite Agirc-Arrco. Pour deux années supplémentaires, la majoration sera de 10% durant un an, et si vous prolongez de quatre ans ou plus, cela portera la majoration à 30% pendant un an, tout en continuant à cumuler des points.
