Le 1er septembre marque le début d'une nouvelle ère en matière de retraites, avec des changements significatifs qui pourraient affecter vos décisions. Si vous envisagez de prendre votre retraite après cette date, voici les principales vérifications à effectuer pour éviter les mauvaises surprises.
Optimisez le remboursement de votre rachat de trimestres
Vous êtes né en mai 1962 et planifiez de partir en retraite en juin 2024 à 62 ans. Vous aviez prévu de racheter un trimestre pour atteindre les 168 nécessaires au taux plein. Cependant, avec les nouvelles règles, vous ne pourrez prendre votre retraite qu'en janvier 2025, à 62 ans et 6 mois. À ce moment-là, vous aurez accumulé deux trimestres supplémentaires et dépasserez la nouvelle exigence de 169.
Si vous avez déjà racheté un trimestre, sachez que la loi vous permet de le récupérer si vous en faites la demande avant le 14 avril 2025, soit deux ans après la promulgation de la réforme. Un moyen judicieux de récupérer une somme conséquente !
Évitez une décote excessive
Si vous êtes né en septembre 1961 et que vous prévoyez de partir à la retraite le 1er janvier 2024, vous pourriez faire face à une décote. Bien que votre âge légal pour prendre votre retraite soit de 62 ans et 3 mois, il vous faudra désormais 169 trimestres pour le taux plein. Vous avez deux options :
- Maintenir votre date de départ au 1er janvier 2024, ce qui vous imposerait une décote de 1,25 % sur la retraite de base et 1 % sur la retraite complémentaire. Ce choix vous permet toutefois d'éviter le malus de 10 % sur la retraite complémentaire pendant trois ans.
- Décaler votre départ au 1er avril 2024, ce qui vous garantit d'atteindre les 169 trimestres requis et d'éviter toute décote. Attention cependant, cela ne vous exonérera pas nécessairement du malus d’Agirc-Arrco, sauf modifications ultérieures de cette caisse.
Rappelez-vous qu’il est possible de refuser de liquider votre retraite même si vous avez déjà engagé des démarches. Il suffit de ne pas signer le document proposé par vos caisses de retraite.
Profitez des dispositions pour carrière longue
Si vous êtes né entre septembre 1961 et décembre 1963, une « clause de sauvegarde » pourrait vous permettre de partir à la retraite selon les anciennes règles. Cela signifie que vous pouvez bénéficier de votre droit à la retraite pour carrière longue, échappant ainsi aux nouvelles exigences introduites par la réforme.
