En tant que père d'un garçon né le 8 février 2010, vous vous demandez peut-être si vous avez droit à une majoration de trimestres pour votre retraite, surtout dans le cadre d'une garde alternée après votre séparation en 2013.
Les droits à la majoration de retraite pour les pères
À 46 ans, il est important de connaître vos droits concernant la majoration possible pour votre retraite. Un enfant peut donner droit à une majoration pouvant atteindre huit trimestres, répartis comme suit :
- Quatre trimestres sont accordés d'office à la mère pour l'accouchement.
- Quatre trimestres peuvent être attribués au titre de son éducation, avec des conditions spécifiques selon l'année de naissance de l'enfant.
Enfants nés après 2010 : les règles à suivre
Pour les enfant nés après 2010, les deux parents ont la possibilité de désigner qui bénéficiera de ces quatre trimestres. Cela peut se faire comme suit :
- Les parents peuvent convenir d'un partage : deux trimestres pour chaque parent, par exemple.
- Cette décision doit être portée à la connaissance de votre caisse de retraite dans les six mois suivant le quatrième anniversaire de l'enfant.
Dans votre cas, vous devez notifier votre caisse entre le 8 février 2014 et le 8 août 2014. Au-delà de cette période, la majoration sera automatiquement attribuée à la mère, sauf si vous êtes dans un couple marié de même sexe, où les trimestres sont répartis équitablement.
Démarches à suivre
Il est conseillé de contacter la caisse de retraite compétente (l'une des deux qui gère le régime de l’un des parents) pour obtenir des conseils sur l'attribution des trimestres. Vous pouvez également appeler le 3960 pour toute question.
Pour les enfants nés avant 2010, la majoration de quatre trimestres est généralement attribuée à la mère. Des exceptions existent toutefois pour les enfants nés entre le 02/07/2006 et le 31/12/2009 où le père peut en obtenir un trimestre par année d’éducation s'il prouve avoir élevé l'enfant seul, sous réserve de demande dans un délai fixé.
