La présence d'enfants peut significativement influencer le calcul de votre pension de retraite. Lors d'un entretien, les experts de l'Assurance retraite et de l'Agirc-Arrco nous éclairent sur les avantages disponibles.
En France, avoir des enfants ne se limite pas à des joies familiales, cela procure également des droits bénéfiques pour votre retraite. Pour les salariés, la parentalité offre des opportunités spécifiques, à condition de respecter certaines conditions. Cet article s'intéresse à la façon dont les enfants sont pris en compte dans le calcul de votre pension de retraite, en se basant sur les éclairages de spécialistes des deux institutions.
Les majorations pour enfants au régime général de la Sécurité sociale
Chaque enfant peut vous permettre d'accéder à jusqu'à 8 trimestres supplémentaires gratuits. Ces trimestres, appelés majorations de durée d'assurance pour enfant, se répartissent comme suit :
- 4 trimestres accordés pour la maternité ou l'adoption d'un enfant mineur, dénommée majoration maternité;
- 4 trimestres pour l'éducation de l'enfant, appelée majoration d'éducation.
Philippe Bainville, expert à l'Assurance retraite, précise que ces trimestres, cumulables jusqu'à 16 pour deux enfants, visent à compenser les impacts de la parentalité sur le parcours professionnel.
Pour les parents fonctionnaires, il existe d'autres avantages, détaillés sur le site de l'administration française.
Le congé parental
Le congé parental peut également donner droit à des trimestres supplémentaires. Vous pouvez obtenir une majoration correspondant à la durée totale de votre congé. Cependant, il est important de noter que cette majoration ne peut pas se cumuler avec d'autres majorations pour maternité ou éducation.
Élever un enfant handicapé
Les parents d'un enfant handicapé de moins de 20 ans peuvent bénéficier d'un trimestre d'assurance retraite supplémentaire gratuit pour chaque période de 30 mois d'éducation. Cette majoration est cumulable avec d'autres droits, ce qui la rend particulièrement avantageuse.
De plus, elle peut permettre d'atteindre une retraite à taux plein anticipée à 65 ans, sous certaines conditions.
Élever 3 enfants ou plus
Élever trois enfants ou plus entraîne une majoration automatique de 10 % de votre retraite. Pour cela, il faut avoir élevé ces enfants au moins jusqu'à leur 16e anniversaire, et ce pendant 9 ans.
Les majorations liées aux enfants pour la pension de la retraite complémentaire Agirc-Arrco
Avoir des enfants impacte également votre retraite complémentaire sous le régime Agirc-Arrco. Deux types de majorations se présentent :
- Une majoration temporaire de 5 % des points Agirc-Arrco pour chaque enfant à charge;
- Une majoration basée sur le nombre d'enfants nés ou élevés, avec un taux qui varie selon la période d'affiliation.
En revanche, ces deux majorations ne sont pas cumulables. Vous ne pouvez bénéficier que de la plus avantageuse.
Fanny Guillou-Marre, spécialiste à l'Agirc-Arrco, souligne que depuis 1999, la majoration est uniformisée, offrant 10 % pour des droits acquis après 2012.
La majoration pour enfant à charge
Cette majoration s'applique aux enfants mineurs, à ceux de moins de 25 ans dans certaines conditions, ou aux enfants invalides.
La majoration pour enfants nés ou élevés
À partir de trois enfants, les retraités peuvent bénéficier d'une majoration qui varie selon leur période d'affiliation auprès de l'Agirc-Arrco.
Sources :
- Comment les enfants sont-ils pris en compte pour la retraite du salarié ? - Service public
- Être parent - L'Assurance retraite
- Les majorations liées aux enfants : la pension du régime général de la Sécurité sociale et la retraite complémentaire Agirc-Arrco - Agirc-Arrco
